HR Specialties

E-mailadres Afdrukken PDF

The People Company heeft in haar dienstenportfolio enkele speciale producten en diensten opgenomen. Als topspecialist op het gebied van Human Resources volgen wij de laatste trends en introduceren wij innovaties in ons vakgebied. Zo zijn wij recent genomineerd voor de 'Human Talent Trophy' voor het beste innovatieve product op het gebied van recruitment, te weten ons concept van 'Inhouse Recruitment'. 

Inhouse E-Recruitment software
The People Company biedt E-Recruitment software aan. The People Company implementeert haar E-Recruitment software bij talrijke organisaties, waaronder multinationals, middelgrote ondernemingen en instellingen. The People Company zorgt daarbij voor de inrichting van de vacatureprocedures & CV database, online koppelingen met de website, advisering, training, en 1e lijns helpdesk. Onze E-Recruitment software kunt u rechtstreeks met uw eigen corporate website koppelen of wij richten voor u een eigen speciale banen- of vacaturewebsite in. Wat u wenst.

Onze mensen zijn ook ervaren professionals op het gebied van E-Recruitment en hebben ruime ervaring met alle moderne trends in de wereld van E-Recruitment. Het doel van onze software is het stroomlijnen van recruitment processen binnen organisaties, zodat er efficiënt, gebruiksvriendelijk en sneller wordt gewerkt. De praktijk leert dat organisaties enorm veel tijd en kosten besparen.

Vooral voor de P&O medewerkers ontstaat er meer tijd en ruimte om zich te richten op werving & selectie of andere werkzaamheden, zonder dat kostbare tijd verloren gaat aan overbodige handmatige en tijdrovende administratieve handelingen. Onze E-Recruitment software is een webbased tool en wordt voor de gebruikers op klantspecifieke maatwerkwensen ingericht.

  • E-Recruitment tool + functionaliteiten van vacatureprocedures & CV database voor het in eigen beheer nemen van uw werving & selectieactiviteiten
  • Periodiek versturen van E-nieuwsbrieven naar uw eigen kandidaten
  • Snelle & efficiënte arbeidsmarktbenadering door eigen P&O medewerkers en recruiters + terugkoppeling in de eigen organisatie
  • Dagelijks nieuwe en actuele inschrijvingen (CV’s) van kandidaten ontvangen, waaronder actuele inschrijvingen van kandidaten van onder meer Monsterboard, Nationale Vacaturebank, Werk.nl, Google, Yahoo, Microsoft Live search, Linked’in, Xing, Hyves, The People Company e.d.
  • Kandidaten rechtstreeks benaderen en kosten besparen van fee's van diverse bemiddelingsbureaus

The People Company kan ook uw partner zijn voor totale recruitment oplossingen. Of het nu gaat om eenmalige werving & selectie opdrachten of om de dagelijkse stroom van CV's en vacatures te organiseren. The People Company kan u helpen met elk HR vraagstuk. Wilt u meer weten over E-Recruitment dan kunt u contact leggen met onze mensen in uw regio of u kunt contact leggen met Ingrid van Gelder, mail Dit e-mailadres is beschermd tegen spambots. U heeft Javascript nodig om het te kunnen zien. of bel 0548-515994. Zij staat u graag vrijblijvend te woord.


Collegiaal in- en uitlenen:
Een andere 'HR Specialtie' concept is collegiaal in- en uitlenen. Deze dienst zorgt ervoor dat u tijdens economische schommelingen de mogelijkheid heeft op flexibele wijze medewerkers in en uit te lenen. Juist op het moment dat het economisch klimaat onrustig wordt tijden komt de personeelsbezetting van veel bedrijven onder druk te staan. De overheid biedt maatregelen als de tijdelijke regeling werktijdverkorting, deeltijd Werkeloosheidswet en de inrichting van mobiliteitspools. Maar slimmer, sneller en directer is het idee om personeel tijdelijk uit te lenen aan collega bedrijven. Uiteraard is het lastig als U voor uw medewerker (tijdelijk) geen werk beschikbaar hebt. Dan biedt collegiale in- en uitlening een uitkomst.

Voordelen werkgever

Voordelen werknemer

  • Behoud vakmanschap voor eigen bedrijf
  • Behoud werk
  • Verlaging personeelskosten
  • Behoud salaris
  • Bevordering vakmanschap
  • Verhoging marktwaarde
  • Flexibiliteit: snel meer of minder personeel
  • Minder kwetsbaar
  • Ontslag voorkomen, geen opzegtermijn
  • Handhaven arbeidsovereenkomst
  • Langdurig zieke medewerker laten werken bij ander bedrijf
  • In de running blijven
  • Extra kansen door samenwerking
  • Persoonlijke ontplooiing
  • Inlenen veel goedkoper dan via uitzendbureau
  • Opdoen andere werkervaring

Collegiaal in- en uitlenen is niet alleen interessant in economisch slechte tijden, maar kan ook strategisch ingezet worden wanneer het goed gaat en flexibel gereageerd moet worden op een grote order.

De belangrijkste succesfactoren
  • Begin op tijd met de voorbereiding. Als er eenmaal financiële problemen zijn, ontbreekt de tijd en is ontslag vaak de enige mogelijkheid.
  • Werk aan een vertrouwensbasis. De inlener moet de garantie hebben dat hij geen kneusje krijgt. De uitlener krijgt zijn mensen terug wanneer dat nodig is.
  • Leg schriftelijk vast dat uitgeleend personeel niet mag worden overgenomen.
  • Zorg voor goede contractuele afspraken, regel de aansprakelijkheid en eventuele verzekeringen.
  • Kies voor een vergoeding die ook geldt als de uitlener inlener wordt. Collegiaal uitlenen is geen detacheren met winstoogmerk.
  • Je medewerker moet goed voorbereid zijn en weten waaraan hij/zij toe is. Mensen blijven het liefst op hun eigen stekkie. Het thuisfront is ook van belang.

Als ervaren intermediair in personeelsbemiddeling weten wij als geen ander hoe problematisch tijdelijke personeelstekorten of overschotten zijn voor een gezonde bedrijfsvoering. The People Company kan hierbij een oplossing leveren door als intermediair op te treden. Onze voornaamste taak zal zijn vraag en aanbod bij elkaar te brengen, intakegesprekken (vertrouwelijk) voeren met uw personeel, opstellen van functieprofiel en persoonlijk profiel, opstellen contracten en moderator zijn bij problemen.

The People Company heeft 14 vestigingen over geheel Nederland. De aanpak van onze activiteiten zijn trendsettend en uniek. Onze kracht ligt vooral in een intensieve aandacht en begeleiding naar kandidaten en klanten. Wij bieden onze relaties maatwerk aan en streven continu om alleen de beste oplossingen aan te reiken. De wil om kwaliteit en topservice te leveren staat hoog in het vaandel van The People Company.

Tot slot, collegiaal in- en uitlenen kan dus heel veel geld besparen, levert een bijdrage aan behoud van kennis en ervaring, kan medewerkers stimuleren in hun eigen ontwikkeling, voorkomt leegloop, omzetverlies, werkloosheid en is dus maatschappelijk verantwoord ondernemen.

Wilt u meer weten over collegiaal in- en uitlenen dan kunt u contact leggen met onze mensen in uw regio of u kunt contact leggen met Jan Hasenoot, Dit e-mailadres is beschermd tegen spambots. U heeft Javascript nodig om het te kunnen zien. of bel 06-15505356. Hij staat u graag vrijblijvend te woord.

 
Klanten | toon alle klanten

Zoek vacature

Regio:
Branche:
Functie:
Zoekterm:

Vestigingen

You need to upgrade your Flash Player

Nieuwsbrief

E-mail adres:

Achternaam: