In Frankrijk zijn drie werknemers ontslagen omdat ze op Facebook een groep hadden aangemaakt gericht tegen hun bedrijf.
De werknemers hadden enkele beschuldigingen richting hun werkgever. De werkgever diende vervolgens een verzoek tot ontslag in. En voor de eerste keer werd het verzoek ingewilligd door de Franse rechtbank. De rechter oordeelde dat er een “schadelijk en intimiderend beeld van de onderneming” werd opgehangen.
De vraag doet zich op of een handeling in de privésfeer toch mogelijk kan leiden tot een ontslag om dringende redenen?
De rechter stelde echter dat het privéleven niet langer kon worden ingeroepen als argument door het publieke aspect van Facebook. Volgens experts zullen dit soort geschillen in de praktijk alleen maar toenemen. De drie ontslagen werknemers hebben beroep aangetekend.
