Wanneer je met andere mensen gaat praten tijdens een sollicitatiegesprek of een informatief (netwerk) gesprek, moet je op allerlei manieren informatie geven over jezelf. Eén van de manieren waarmee je informatie geeft over jezelf, is door middel van het Curriculum Vitae (CV). Dit woord komt uit het Latijn en betekent levensloop.
Een CV voeg je toe aan een sollicitatiebrief om zoveel mogelijk belangrijke gegevens te verstrekken over jezelf als sollicitant.
De volgende onderdelen moeten in ieder geval in je CV vermeld staan
- persoonlijke gegevens/personalia
- werkervaring
- opleidingen
- nevenactiviteiten
- bijzonderheden/overige informatie (bijvoorbeeld hobby’s, talenkennis en
kennis van geautomatiseerde systemen)
Denk er bij het opstellen van jouw CV aan dat je
- je CV typt (op de computer)
- je CV beperkt tot maximaal 2 pagina’s
- voor een overzichtelijke en duidelijke vormgeving zorgt
- niet alleen zegt waar je hebt gewerkt, maar ook wat je daar hebt gedaan
- geen onduidelijke of onbekende afkortingen gebruikt
- technisch jargon of vaktaal vermijdt
- onder het kopje ’werkervaring’ en onder het kopje ‘opleiding’ begint met
respectievelijk je huidige/laatste functie en je huidige/laatstgenoten opleiding
en van daaruit teruggaat in de tijd.
Afhankelijk van hetgeen het meest relevant is, begin je me je werkervaring of met je opleidingen.
Denk eraan dat je je CV aanpast bij elke sollicitatie. Het is belangrijk dat je CV aansluit bij hetgeen er in de vacature gevraagd wordt. Benadruk daarom steeds je meest relevante kennis en ervaring.
